Blog

Jan Valkenborgh

Jan Valkenborgh (8)

Evolva werkplekleren 3.0 als koploper in het Zorgpact.

  • Gepubliceerd in Jan Valkenborgh
  • Geschreven door

  • Notice: Undefined property: stdClass::$numOfComments in /var/www/evolvagroup.nl/templates/gk_university/html/com_k2/templates/default/category_item.php on line 58
    Reageer als eerste!

Kopgroep Zorgpact van start met het Evolva werkplekleren 3.0 project als voorbeeld voor succesvolle innovatie. Het is daarmee een van de eerste zeven regionale voorbeeldprojecten van samenwerking tussen onderwijs, zorg en overheid. We zijn heel trots dat onze samenwerking in Evolva Werkplekleren 3.0 is benoemd als voorbeeldproject. We bleven niet zoals in deze cartoon bij de pakken neerzitten. Voor onze cliënten en medewerkers is het belangrijk om goed en duurzaam voorbereid te zijn op de toekomst. future of innovation managementOm de kwaliteit van zorg te kunnen blijven waarborgen, is innovatie nodig. Bij Evolva Werkplekleren 3.0 maken we gebruik van de nieuwste leertechnologie voor kennisdeling en teamleren in een virtuele omgeving. De kracht van de samenwerking zit in het feit dat het project van binnenuit de zorgorganisaties wordt geïnitieerd. Dat geeft veel betrokkenheid van medewerkers en leidinggevenden.

Lees meer...

Over educatief leiderschap en de kunst van het loslaten

  • Gepubliceerd in Jan Valkenborgh
  • Geschreven door

  • Notice: Undefined property: stdClass::$numOfComments in /var/www/evolvagroup.nl/templates/gk_university/html/com_k2/templates/default/category_item.php on line 58
    Reageer als eerste!

De dagelijkse praktijk van werkplekleren 3.0 kent de nodige uitdagingen. Logisch, het is nieuw, het is anders, het vraagt om inspanning en alle betrokkenen moeten wennen. Een van die uitdagingen is de vraag: wat is je rol als leidinggevende bij werkplekleren 3.0? Het antwoord is helder: je bent facilitor voor het teamleren en verantwoordelijk voor c.q. aanspreekbaar op het leerklimaat van de werkplek. Niet meer, niet minder. Uitgangspunt nummer één van werkplekleren is immers dat het team leert van en met elkaar, zónder leidinggevende. Tot zover ons concept bij werkplekleren 3.0.

Lees meer...

Over informeel leren en hardnekkige gewoontes

  • Gepubliceerd in Jan Valkenborgh
  • Geschreven door

  • Notice: Undefined property: stdClass::$numOfComments in /var/www/evolvagroup.nl/templates/gk_university/html/com_k2/templates/default/category_item.php on line 58
    Reageer als eerste!

Binnen het Evolva-project is ons gedachtegoed, of concept over informeel leren helder. We bedoelen dan: met elkaar leren over onderwerpen die, op dit moment relevant en actueel zijn in ons team. Bovendien zeggen we dan dat als we daar met elkaar onze kennis over delen, dat we dan als team (nog) betere prestaties kunnen leveren.

In de praktijk blijkt dat het best nog lastig is om die slag van het leren via het cursusbureau en de opleidingscatalogus (formeel leren) naar informeel leren op de werkplek te maken. Onze experts werkplekleren zijn bijzonder bekwaam om werkprocessen didactisch te vertalen naar leerprocessen. Maar ze moeten hiervoor dan wel de juiste input krijgen van het team: wat is actueel, wat is relevant, wat verdient in het team extra aandacht?

Lees meer...

We moeten ons sneller aanpassen aan de omgeving

  • Gepubliceerd in Jan Valkenborgh
  • Geschreven door

  • Notice: Undefined property: stdClass::$numOfComments in /var/www/evolvagroup.nl/templates/gk_university/html/com_k2/templates/default/category_item.php on line 58
    Reageer als eerste!

Naarmate onze omgeving onvoorspelbaarder wordt, wordt een groter beroep gedaan op het aanpassingsvermogen van mensen en organisaties. Om ook in de toekomst succesvol te zijn moeten organisaties hun aanpassingsvermogen vergroten.

Lees meer...

Samen leren op de werkplek

  • Gepubliceerd in Jan Valkenborgh
  • Geschreven door

  • Notice: Undefined property: stdClass::$numOfComments in /var/www/evolvagroup.nl/templates/gk_university/html/com_k2/templates/default/category_item.php on line 58
    Reageer als eerste!

Naarmate de omgeving onvoorspelbaarder wordt, moeten zorgorganisaties een groter aanpassingsvermogen ontwikkelen. Het gezamenlijk leervermogen moet groter worden. Dat lukt niet vanuit een klaslokaal. Essay van Jan Valkenborgh (Daelzicht) en Jos Baeten (CSS Breda) in Skipr over samen leren op de werkplek. 

Lees meer...

e-Book Anders Leren in Daelzicht

  • Gepubliceerd in Jan Valkenborgh
  • Geschreven door

  • Notice: Undefined property: stdClass::$numOfComments in /var/www/evolvagroup.nl/templates/gk_university/html/com_k2/templates/default/category_item.php on line 58
    Reageer als eerste!

Er wordt door organisaties heel veel tijd en geld geïnvesteerd in training en ontwikkeling van hun medewerkers. En het zorgwekkende is dat dit ondanks alles nauwelijks leidt tot verbetering van de prestaties.

Lees meer...

Zorgtechniek Limburg, Kenniscentrum voor technologie in de zorg

  • Gepubliceerd in Jan Valkenborgh
  • Geschreven door

  • Notice: Undefined property: stdClass::$numOfComments in /var/www/evolvagroup.nl/templates/gk_university/html/com_k2/templates/default/category_item.php on line 58
    Reageer als eerste!

In aansluiting op het landelijke beleid om door middel van technologie cliënten langer in staat te stellen om eigen regie en zelfstandigheid te behouden worden op het gebied van de zorgtechnologie in Limburg grote stappen voorwaarts gezet.

Lees meer...
Abonneren op deze RSS feed

Log in